交通事故证明报销多少

一般情况下交通事故,交警部门都会出具责任认定书,但是如果交通事故责任无法认定的话,那么交警部门只会出具交通事故证明,该证明不能够区分当事人的责任大小。

一、交通事故证明报销多少

  交通事故证明书是公安机关交通管理部门在事故事实无法查清,责任无法认定的情况下作出的。只证明有交通事故发生,但无法认定事故责任。而符合工伤的交通事故,需非主责。两者有冲突。之后就看单位了。

二、交通事故工伤认定所需材料有哪些

  (一)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。

  (二)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);

  (三)受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)

  受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

  (四)用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;

  个人申请应提供用人单位情况:

  (1)用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式;

  (2)工商注册机关名称;

  (3)法人代表姓名,联系方式;

  (五)受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;

  (六)受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;

  (七)全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;

  (八)提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。

  (九)其它需要提供的材料:

  (1)交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。

  (2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

  (3)在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。

  三、交通事故工伤认定的法律规定

  《工伤保险条例

  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  根据法律规定可以得知,交通事故证明,只证明有交通事故发生,但无法认定事故责任。而符合工伤的交通事故,需非主责,单靠交通事故证明无法报销。

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